L’index de l’égalité professionnelle est une mesure obligatoire permettant aux entreprises de plus de 50 salariés d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur quatre critères.

Déclaré à l’inspection du travail, il est ensuite publié de manière visible et lisible sur le site internet de l'entreprise. Il est également communiqué au Comité Social et Economique (CSE).

Pour le Groupe Les Vergers du Sud, sur les 7 sociétés concernées par cette obligation, 4 ont un index calculable. Toutes obtiennent un résultat final supérieur à 75 points.