• Index égalité professionnelle 2023

    Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour l'année écoulée.

    Ces informations doivent être publiées de manière visible et lisible sur le site internet de l’entreprise, chaque année au plus tard le 1er mars.

    Les index publiés concernent les sociétés du groupe VERGERS DU SUD éligibles au calcul, avec le détail de leurs indicateurs, calculables ou non.

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